Intervisie is gestructureerd collegiaal overleg met gelijkwaardige professionals. Het gaat hierbij niet om de juridische kant van een zaak; het gaat om de manier waarop u het hebt aangepakt. Samen met vakgenoten wisselt u, geholpen door een specifieke methodiek, ervaringen uit. Dat levert u nieuwe inzichten op en reflectie op uw eigen professioneel handelen.

Intervisie is snel, biedt de nodige diepgang en levert nieuwe inzichten.

Per 1 maart a.s. is de nieuwe kwaliteitstoetsing Advocatuur van kracht en moeten alle advocaten in Nederland deelnemen aan een vorm van gestructureerde feedback.

De training scoort gemiddeld een 9! Bekijk reviews

Interesse in een incompany intervisie training voor Advocaten? Mail info@merlijngroep.nl

Intervisietraining

Servicehuis Advocatuur heeft een korte intensieve training ontwikkeld waarin u leert om methodisch een intervisiebijeenkomst te leiden.

De training duurt 3 dagdelen: een hele cursusdag en een middag na circa 1,5 maand waarin uw ervaring met het begeleiden van een intervisiebijeenkomst op uw kantoor wordt meegenomen.
Bekijk ingeplande data bij Merlijn

Intervisiebegeleiding

U kunt uw intervisiebijeenkomsten ook laten begeleiden door een van onze professionele gespreksleiders.

Een gespreksleider selecteert de methode , bewaakt de randvoorwaarden en zorgt ervoor dat de verdieping daadwerkelijk tot stand komt.

Onze professionals

Onze professionals hebben een jarenlange ervaring met het opzetten van intervisie. Daarnaast zijn zij advocaat (geweest) of hebben zij ruime ervaring binnen de advocatuur.

Bonenkamp | de heer Mr. drs. H.J. Bonenkamp (Dick)

Mr. drs. H.J. Bonenkamp (Dick) is oprichter en algemeen directeur van de Merlijn Groep en Het Conflictwarenhuis.Hij studeerde rechten, taalpsychologie en filosofie en volgde nadien tal van opleidingen als mediator, coach en adviseur. Drive en ervaring…

Lees verder

Krans | mevrouw Mr. Ph. Krans (Philine)

Mijn naam is Philine Krans. Je kan mij kennen als advocaat-mediator familierecht en overlegscheidingsadvocaat, maar ook als coach en trainer van vaardigheden. In dat verband treed ik ook op als opleider en begeleider van intervisiegroepen…

Lees verder

Krens | de heer Mr. E. Krens (Erwin)

Erwin Krens (1966) heeft als trainer gewerkt bij de Rijksuniversiteit Leiden en is als extern adviseur verbonden geweest aan de gemeente Amsterdam. Vervolgens is hij van 1996 tot 2006 werkzaam geweest als advocaat. Daarnaast is…

Lees verder

Langhout | mevrouw Drs. M. Langhout (Marianne)

Marianne Langhout studeerde Orthagologie (vrij vertaald ´veranderingskunde´) aan de Universiteit van Amsterdam en volgde, na haar mediationopleiding, de master Conflictmanagement aan de Universiteit Maastricht. Daarnaast volgde ze allerlei trainingen op het gebied van management. Opleiden,…

Lees verder

Peters | de heer Mr. J.B. Peters (Jurgen)

Vanaf 1983 is Mr. Jurgen Peters advocaat in Zoetermeer. Hij biedt rechtsbijstand aan particulieren en  instellingen en ondernemers.  Aanvankelijk werkte hij uit onder de naam Brown  en Peters advocaten. Na de pensionering van zijn kantoorgenoot…

Lees verder

Schyns | de heer Mr. M.L.F.J. Schyns (Marcel)

Marcel Schyns is vanaf 1981 advocaat in Utrecht. Hij voert een algemene ondernemingsgerichte praktijk en heeft zich in de loop der jaren toegelegd op onderhandelen en conflict bemiddelen. Als docent is hij daarom inmiddels verbonden…

Lees verder

Siegel | mevrouw J.P.H. Siegel (Ineke)

Ineke Siegel heeft haar eigen praktijk als MfN Registermediator, coach en trainer. Als arbeids-en organisatiepsycholoog past zij de theorie toe in haar praktisch handelen. Als mediator bemiddelt zij sinds 1996 in arbeidsconflicten, bestuursconflicten,samenwerkingsconflicten, bemiddeling in…

Lees verder

Zande | mevrouw M. A. van der Zande (Marianne)

Marianne van der Zande studeerde Agogiek (Hogeschool van Utrecht), Didactiek (Universiteit Utrecht) en Conflictmanagement (Universiteit Maastricht). Daarnaast volgde zij onder meer een mediationopleiding, de coachingsopleiding ‘Meesterlijk Intervenieren’ , Transactionele Analyse en Debattechnieken Zij is een…

Lees verder

Bij langdurige trajecten en vaste contracten kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt.